En el ámbito de las oposiciones en la Comunidad Valenciana, contar con información precisa sobre los tribunales encargados de evaluar a los aspirantes es fundamental para aquellos que deseen presentarse a estas pruebas. Conocer cómo se forman estos tribunales, cuáles son los más relevantes y cómo acceder a un listado actualizado de los mismos, brinda a los candidatos una ventaja estratégica en su preparación. En este artículo, exploraremos la importancia de tener acceso a esta información y cómo utilizarla de manera efectiva para maximizar las posibilidades de éxito en las oposiciones. Desde Opositando, te proporcionamos toda la información necesaria para que puedas familiarizarte con los tribunales de oposiciones en la Comunidad Valenciana y así, encarar tus estudios de una manera más sólida y enfocada.
¿Qué son las oposiciones en la Comunidad Valenciana?
Las oposiciones en la Comunidad Valenciana son procedimientos selectivos regulados por la Orden 22/2020 de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte.
¿Por qué es importante conocer los tribunales de oposiciones?
Conocer los tribunales de oposiciones es fundamental para los aspirantes que deseen presentarse a los procedimientos selectivos. La información proporcionada en la resolución publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana brinda detalles importantes sobre los órganos de selección, las comisiones de selección y la comisión de coordinación técnica.
Los tribunales y comisiones de selección son responsables de evaluar a los aspirantes y determinar su idoneidad para ocupar un puesto docente en la Comunidad Valenciana. Conocer quienes forman parte de estos órganos permite a los candidatos familiarizarse con los profesionales encargados de valorar su desempeño durante los procedimientos selectivos.
Además, la resolución establece las causas de abstención para los miembros de los órganos de selección, lo que garantiza la imparcialidad del proceso. Es importante destacar que los miembros no deben haber realizado tareas de preparación de aspirantes en los últimos cinco años anteriores a la convocatoria, lo que asegura una evaluación justa y objetiva por parte de los tribunales.
Por otro lado, para los aspirantes que deseen presentar una dispensa o abstención, es esencial conocer los plazos establecidos en la resolución. Solo se aceptarán las dispensas y abstenciones presentadas dentro del plazo de cinco días hábiles desde la publicación de la resolución. Cualquier solicitud presentada después de esta fecha no será considerada.
Finalmente, es importante mencionar que los miembros de los órganos de selección tienen derechos y deberes establecidos, incluyendo el derecho a recibir una indemnización por el servicio prestado. Estos detalles están regulados por el Decreto 24/1997, de 11 de febrero del Gobierno Valenciano.
Conocer los tribunales de oposiciones es fundamental para los aspirantes, ya que les permite familiarizarse con los profesionales encargados de evaluar su desempeño, entender las condiciones de abstención y dispensa, y tener claridad sobre los derechos y deberes de los miembros de los órganos de selección.
¿Cómo se forma un tribunal de oposiciones en la Comunidad Valenciana?
En la Comunidad Valenciana, la formación de un tribunal de oposiciones se lleva a cabo de acuerdo con la Resolución emitida por la directora general de Personal Docente. Esta resolución establece los órganos de selección encargados de los procedimientos selectivos para los cuerpos docentes en esta región.
Composición de los tribunales de oposiciones
Los tribunales están compuestos por diferentes miembros que se detallan en el anexo I de la resolución. Además, se nombran las comisiones de selección, cuyas funciones se especifican en el apartado 3 de la base 5 de la orden de convocatoria. La composición de estas comisiones se indica en el anexo II de la resolución.
Comisión de coordinación técnica
Asimismo, se establece una comisión de coordinación técnica de las comisiones de selección, cuyo papel es coordinar y asesorar a dichas comisiones, así como colaborar con la Dirección General de Personal Docente en el desarrollo del proceso selectivo. La composición de esta comisión se detalla en el anexo III de la resolución.
Condiciones para los miembros de los órganos de selección
Es importante destacar que los miembros de los órganos de selección deben abstenerse de intervenir si se encuentran en las circunstancias establecidas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público. También se establece que aquellos que hayan realizado tareas de preparación de aspirantes a los mismos cuerpos docentes y especialidades en los últimos cinco años no podrán formar parte de los órganos de selección.
Abstención y recusación de los miembros de los órganos de selección
El plazo para que los miembros de los órganos de selección manifiesten su abstención es de cinco días hábiles a partir de la publicación de la resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Además, aquellos que participen en el proceso tienen la posibilidad de recusar a las personas que integran los órganos de selección si se encuentran en las circunstancias mencionadas anteriormente.
Derechos de los órganos de selección
Es importante destacar que los órganos de selección tienen derecho a recibir una indemnización por el servicio prestado, según lo establecido en el Decreto 24/1997, de 11 de febrero, del Gobierno Valenciano. Además, se establecen excepciones para los docentes cuyos puestos de trabajo estén ubicados fuera del término municipal del lugar o sede de actuación del tribunal, según lo establecido en el mismo Decreto.
Tribunales encargados de los procedimientos selectivos de ingreso y adquisición de nuevas especialidades en los cuerpos docentes en la Comunidad Valenciana:
En la Comunidad Valenciana, se han nombrado diversos tribunales encargados de llevar a cabo los procedimientos selectivos de ingreso y adquisición de nuevas especialidades en los cuerpos docentes. Estos tribunales han sido establecidos mediante la Resolución de 23 de marzo de 2021, emitida por la directora general de Personal Docente de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte.
Comisiones de selección y su función:
En la resolución se detallan las comisiones de selección y su función, que se especifica en el apartado 3 de la base 5 de la orden de convocatoria. Estas comisiones se pueden encontrar en el anexo II de la resolución.
Comisión de coordinación técnica de las comisiones de selección:
Además, se menciona la existencia de una comisión de coordinación técnica de las comisiones de selección, cuya labor consiste en coordinar y asesorar a las comisiones de selección, así como cooperar con la Dirección General de Personal Docente en el desarrollo del procedimiento selectivo. Los miembros de esta comisión se detallan en el anexo III de la resolución.
Condiciones de abstención para los miembros de los órganos de selección:
Es importante destacar que los miembros de los órganos de selección deben abstenerse de intervenir si se encuentran en alguna de las circunstancias mencionadas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público. Asimismo, aquellos que hayan realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas para los mismos cuerpos docentes y especialidades en los últimos cinco años anteriores a la publicación de la convocatoria también deben abstenerse de intervenir en el proceso selectivo.
Plazo y posibilidad de recusar a las personas que integran los órganos de selección:
Se establece un plazo de cinco días hábiles, a partir de la publicación de la resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, para que los miembros de los órganos de selección manifiesten su abstención. Además, se prevé la posibilidad de recusar a las personas que integran los órganos de selección si se encuentran en las circunstancias mencionadas en el artículo 23 de la Ley 40/2015.
Derecho a indemnización para los órganos de selección:
Los órganos de selección tienen derecho a una indemnización por el servicio prestado, de acuerdo con lo establecido en el Decreto 24/1997, de 11 de febrero, del Gobierno Valenciano. Además, se contempla una excepción en dicho decreto para los docentes cuyo puesto de trabajo esté ubicado fuera del término municipal del lugar o sede de actuación del tribunal.
Fuente de información:
Toda la información detallada sobre los tribunales se encuentra disponible en la página web de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte.
¿Cómo acceder al listado de tribunales de oposiciones en la Comunidad Valenciana?
Para acceder al listado de tribunales de oposiciones en la Comunidad Valenciana se debe consultar el fichero adjunto que se encuentra al final del artículo.
¿Qué información podemos encontrar en el listado de tribunales de oposiciones?
En el listado de tribunales de oposiciones proporciona información detallada sobre los integrantes de cada tribunal, las comisiones de selección y la comisión de coordinación técnica. También establece las causas de abstención para los miembros de los órganos de selección, los plazos para manifestar la abstención y las posibilidades de recusación. Además, se menciona el derecho a indemnización para los miembros de los órganos de selección y las excepciones para docentes que se encuentren fuera de su lugar de trabajo. Esta información es fundamental para garantizar la transparencia y objetividad en los procedimientos selectivos de ingreso y adquisición de nuevas especialidades en los cuerpos docentes en la Comunidad Valenciana.
¿Cómo utilizar el listado de tribunales de oposiciones en la Comunidad Valenciana?
En la Comunidad Valenciana se ha publicado un listado con los integrantes de cada tribunal para las oposiciones de 2020 que se celebrarán en 2021. Para acceder a este listado, es necesario consultar el fichero adjunto que se encuentra más abajo.
Es importante tener en cuenta que el 13 de abril de 2021 se publicó en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) una corrección de errores a los listados publicados inicialmente. Por lo tanto, es necesario revisar este documento adjunto al final del artículo para obtener la información actualizada.
Toda la información detallada sobre los tribunales está disponible en la página web de la Conselleria, en el apartado “TRIBUNALES” correspondiente al cuerpo al que se refieran las oposiciones. En este apartado se especifican las causas de dispensa para formar parte de un tribunal, como las situaciones de permiso por maternidad, paternidad, adopción o acogimiento, riesgo durante el embarazo, incapacidad temporal, y permisos de reducción de jornada concedidos hasta el 31 de julio del presente curso.
Es importante tener en cuenta que el personal que ocupa cargos de dirección, jefatura de estudios o secretaría puede ser sustituido por personal suplente, según lo determine el presidente o la presidenta del tribunal. Además, las personas con discapacidad física y movilidad reducida que actúen en municipios distintos a su centro de destino podrán ser sustituidas por personal suplente, según lo determine el presidente o la presidenta del tribunal.
Por otro lado, se establecen las causas de abstención para los miembros de los órganos de selección, que incluyen tener interés personal en el asunto, tener vínculos familiares o de afinidad con las personas interesadas, tener amistad íntima o enemistad manifiesta con las mismas, haber intervenido como perito o testigo en el procedimiento, y tener relación de servicio con personas o entidades interesadas directamente en el asunto. También se menciona que aquellos miembros que hayan realizado tareas de preparación de aspirantes a los cuerpos objeto de esta convocatoria en los cinco años anteriores a la publicación de la orden de convocatoria deben abstenerse de intervenir en el proceso selectivo.
Todos los miembros de los tribunales deben presentar una declaración expresa de no encontrarse en ninguna de las circunstancias antes mencionadas, que quedará incorporada al expediente.
El proceso de nombramiento de los órganos de selección encargados de juzgar el procedimiento selectivo de las oposiciones se realiza según lo establecido en la Orden 72/2022, de 26 de diciembre, de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte.
Es destacable mencionar que se han realizado modificaciones en los tribunales a lo largo del proceso. El 16 de junio de 2023 se añadió un nuevo tribunal de Repertorio con piano para instrumentos y repertorio con piano para voz (CMAAEE). Además, el 30 de junio de 2023 se incorporaron nuevos miembros a distintos tribunales, lo cual debe tenerse en cuenta al revisar el listado de tribunales.
El plazo para presentar dispensas y abstenciones es de 5 días hábiles, desde el 9 de junio de 2023 hasta el 15 de junio de 2023. Es importante tener en cuenta que las dispensas y abstenciones presentadas después de esta fecha no serán tenidas en cuenta.
Para presentar una dispensa, abstención o recusación de manera telemática, se debe acceder al trámite correspondiente mediante la opción “Nombramiento de tribunal” en el apartado “Listado de etapas” de la página web de la Conselleria. A partir del 9 de junio de 2023 estará disponible una guía de usuario para realizar esta presentación telemática.
Es recomendable consultar la página web de la Conselleria para obtener todos los detalles e información actualizada sobre los tribunales de oposiciones en la Comunidad Valenciana. También se puede acceder al texto completo de la Resolución y al listado de tribunales en el documento adjunto disponible.
Preguntas frecuentes sobre listado tribunales oposiciones comunidad valenciana
¿Cuánto cobra un tribunal de oposiciones?
El costo de los servicios de un tribunal de oposiciones puede variar en función de diversos factores. Antes de contratar los servicios de un tribunal, es importante investigar y comparar precios para asegurarse de obtener la mejor relación calidad-precio.
Existen diferentes aspectos a considerar al determinar el costo de un tribunal de oposiciones. Algunos de los factores más comunes incluyen la duración del proceso, el número de candidatos que se presentan, el nivel de dificultad de las pruebas y la reputación y experiencia del tribunal.
Es recomendable solicitar presupuestos y conocer los servicios que se incluyen en el costo. Algunos tribunales de oposiciones pueden ofrecer servicios adicionales, como la corrección de exámenes, la elaboración de temarios o la realización de entrevistas personalizadas.
Es importante destacar que el costo de un tribunal de oposiciones no está directamente relacionado con los resultados obtenidos. La preparación personal, el estudio previo y el esfuerzo del candidato tienen un papel fundamental en el éxito en las oposiciones.
En resumen, el costo de un tribunal de oposiciones puede variar y dependerá de diferentes factores. Es recomendable realizar una investigación exhaustiva antes de contratar los servicios de un tribunal y comparar precios y servicios ofrecidos. Recuerda que el éxito en las oposiciones depende principalmente del esfuerzo y la preparación personal del candidato.
En resumen, en este artículo hemos abordado la importancia de conocer los tribunales de oposiciones en la Comunidad Valenciana. Estos tribunales son fundamentales para realizar un seguimiento adecuado de los procesos de oposición y conocer a los miembros que los conforman. En el listado de tribunales de oposiciones en la Comunidad Valenciana, podemos encontrar información valiosa como nombres, cargos y especialidades de los miembros del tribunal. Esto nos permite acceder a la información necesaria para preparar nuestras oposiciones de manera más eficiente. Si quieres saber más sobre este y otros temas relacionados con las oposiciones, te invito a visitar mi blog “Opositando”, donde encontrarás más artículos interesantes y consejos útiles para alcanzar tu objetivo.

¡Hola! Soy Laura Martínez, una apasionada del derecho y las oposiciones de justicia. En mis escritos, te proporcionaré información actualizada sobre los requisitos y procesos de las oposiciones en este ámbito. Además, te ofreceré estrategias efectivas de estudio y técnicas para optimizar tu rendimiento durante las pruebas. Mi objetivo es ayudarte a alcanzar tu objetivo de formar parte del sistema judicial con éxito.